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    劳动人事法律服务范围

      提供整套、全程的劳动人事法律服务;特别是对于特殊企业的特殊用工制度需求,我们能够进行特殊化设计,在合法框架下为企业提供高效、有价值的劳动人事制度建立,并可以根据国家的劳动法律法规、政策的变化,有效指导企业进行及时调整,实现最优化的用工配套。

      业务范围包括:

      人力资源制度设计

      人力资源的法律培训

      高级管理人员招聘

      员工手册、劳动合同、奖惩制度等文件的拟订

      劳动合同管理

      劳动关系的企业特殊化设计

      跨境劳动关系的设计及安排

      企业并购中的员工整体解决方案

      企业批量员工裁员的集中处理

      劳动力资源的优化整合

      劳动法合规审计

      劳资矛盾的危机公关及管理

      劳动纠纷的协商处理、仲裁解决、诉讼解决


    律所服务

  • 刑事辩护法律事务
    重大刑事案件、取保候审、罪行减轻、无罪辩护、诈骗罪辩护、贪污受贿、故意伤害、死刑辩护

  • 婚姻家庭法律事务
    离婚、财产分割、子女抚养、探望权、分家析产、继承、遗嘱纠纷等

  • 房产交易法律事务
    房屋权属确认、房屋买卖合同、房屋租赁、房屋拆迁补偿、物业管理、小区物权纠纷等

  • 企业法律顾问
    企业设立、治理、投资并购、知识产权、合同设计审核、刑事风险管理等

  • 特许经营法律事务
    特许经营合同设计、特许经营合同执行、特许经营费用催收、特许经营诉讼仲裁等

  • 人身损害赔偿法律事务
    交通事故赔偿、提供劳务损害赔偿、医疗纠纷损害赔偿等

  • 合同纠纷法律事务
    装饰装修合同、建设工程合同、租赁合同、服务合同纠纷等

  • 诉讼与仲裁业务
    民事、刑事、行政诉讼一审、二审、再审,商事仲裁等

  • 劳动人事法律服务
    劳动力资源的优化整合、劳动纠纷的协商处理、仲裁解决、诉讼解决等

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